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2022年8月25日下午，鄭州航空港區社會事業局副局長高迪、退役軍人事務處處長王殿偉、退役軍人事務處副處長李振輝、退役軍人服務中心張淼松、李展羽一行走進萬達重工就退役軍人高質量就業開展調研活動。鄭州萬達重工股份有限公司董事長、書記何清及公司部分高管、相關人員參加活動。
        調研座談會議在萬達重工八樓會議室召開。會議首先觀看了企業宣傳片，股份公司董事長、書記何清就公司基本情況、發展前景、用人需求等向港區退役軍人服務中心一行進行了介紹。何董通過總結萬達重工目前在職的退役軍人職工工作情況，贊揚了退伍軍人“退役不褪色”，在崗位上發揮模范帶頭作用、執行力強、愛崗敬業、忠誠奉獻的優秀品格，同時充分表達企業愿為退役軍人提供發展的平臺。
        隨后，鄭州航空港區社會事業局副局長高迪介紹了目前港區近幾年來退役軍人數量、學歷、退役安置及其擇業情況。公司生產部向高副局長介紹了生產員工在萬達重工的工作情況、生活學習情況、薪資福利待遇等情況。會上，雙方參會人員就退役軍人就業做了進一步的深入溝通。
       座談會后，港區退役軍人服務中心一行在股份公司工會主席于主席的陪同下參觀了公司生產車間，深入了解公司生產規模及管理模式。萬達重工正規化的生產管理車間，優厚的薪酬福利待遇，得到了高迪副局長等一行人的高度認可。
       通過此次調研活動，為開展退役軍人就業、公司人才引進拓寬了渠道，使退役軍人服務中心進一步了解了企業發展形勢及對用人的新要求，為公司提升整體人才素質、高質量吸納適崗人員等相關工作提供了有益補充和幫助。雙方就下一步開展航空港區退役軍人就業工作，將優化方案，有計劃、有方案的進行穩步實施。