集團(tuán)動態(tài)Group dynamics
2019年萬達(dá)重工質(zhì)保體系第一次工作會議圓滿召開
2019/02/26
2019年2月25日上午10點(diǎn)，鄭州萬達(dá)重工股份有限公司在8樓會議室召開了“2019年萬達(dá)重工質(zhì)保體系第一次工作會議”。股份公司董事長、書記何清，股份公司董事、總經(jīng)理張付峰，股份公司質(zhì)保體系全體責(zé)任師參加了本次會議。
會議開始，質(zhì)保工程師袁總宣讀公司對質(zhì)保體系責(zé)任師的任命文件；接著,全體體系責(zé)任師向公司進(jìn)行了任職宣誓；然后質(zhì)保體系各責(zé)任師結(jié)合自己的崗位，以“如何做好2019年的工作，各自系統(tǒng)存在問題、采取的措施”為主題進(jìn)行發(fā)言。會上，張總對股份公司質(zhì)量工作提出以下要求：質(zhì)量是全公司的事，不是某一部門的事。質(zhì)量包括銷售質(zhì)量、采購質(zhì)量、設(shè)計(jì)工藝質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、檢驗(yàn)質(zhì)量、軟件資料質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量，每一個(gè)部門都需要擔(dān)負(fù)起本部門的質(zhì)量責(zé)任，確保每一個(gè)發(fā)出去的產(chǎn)品百分之百都是合格的。
會議最后，何董做總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)此次會議非常重要，是公司產(chǎn)品質(zhì)量意識再次覺醒的會議，是質(zhì)量管控進(jìn)一步嚴(yán)格的會議，是質(zhì)量責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)的會議，是夯實(shí)公司品牌強(qiáng)企基礎(chǔ)的會議。召開好、落實(shí)好、執(zhí)行好本次會議的工作要求，嚴(yán)格做好質(zhì)量建設(shè)工作并持之以恒的做好這項(xiàng)工作，必將對實(shí)現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展具有重大保障作用和深遠(yuǎn)意義。
何董要求，為進(jìn)一步做好公司產(chǎn)品質(zhì)量，要做好以下幾方面的工作：做好公司質(zhì)量體系工作，做為質(zhì)保責(zé)任師就必須對崗位工作有強(qiáng)烈的敬畏之心；做好公司質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須有強(qiáng)烈的品牌意識；做好公司質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須持續(xù)提升盡職履責(zé)能力；做好公司質(zhì)保責(zé)任師就必須扎實(shí)工作，嚴(yán)格做好過程管控；做好質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須防止思想懈怠、工作渙散。
會議開始，質(zhì)保工程師袁總宣讀公司對質(zhì)保體系責(zé)任師的任命文件；接著,全體體系責(zé)任師向公司進(jìn)行了任職宣誓；然后質(zhì)保體系各責(zé)任師結(jié)合自己的崗位，以“如何做好2019年的工作，各自系統(tǒng)存在問題、采取的措施”為主題進(jìn)行發(fā)言。會上，張總對股份公司質(zhì)量工作提出以下要求：質(zhì)量是全公司的事，不是某一部門的事。質(zhì)量包括銷售質(zhì)量、采購質(zhì)量、設(shè)計(jì)工藝質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、檢驗(yàn)質(zhì)量、軟件資料質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量，每一個(gè)部門都需要擔(dān)負(fù)起本部門的質(zhì)量責(zé)任，確保每一個(gè)發(fā)出去的產(chǎn)品百分之百都是合格的。
會議最后，何董做總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)此次會議非常重要，是公司產(chǎn)品質(zhì)量意識再次覺醒的會議，是質(zhì)量管控進(jìn)一步嚴(yán)格的會議，是質(zhì)量責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)的會議，是夯實(shí)公司品牌強(qiáng)企基礎(chǔ)的會議。召開好、落實(shí)好、執(zhí)行好本次會議的工作要求，嚴(yán)格做好質(zhì)量建設(shè)工作并持之以恒的做好這項(xiàng)工作，必將對實(shí)現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展具有重大保障作用和深遠(yuǎn)意義。
何董要求，為進(jìn)一步做好公司產(chǎn)品質(zhì)量，要做好以下幾方面的工作：做好公司質(zhì)量體系工作，做為質(zhì)保責(zé)任師就必須對崗位工作有強(qiáng)烈的敬畏之心；做好公司質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須有強(qiáng)烈的品牌意識；做好公司質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須持續(xù)提升盡職履責(zé)能力；做好公司質(zhì)保責(zé)任師就必須扎實(shí)工作，嚴(yán)格做好過程管控；做好質(zhì)量體系工作，做為公司質(zhì)保責(zé)任師就必須防止思想懈怠、工作渙散。
